山西最新干部调整任命张_山西最新干部调整任命

1.村干部在9月份即将开始取消？村干部3个利好调整？未来谁管农村？

2.山西省委组织部关于乡镇书记到省任职副处长干部需要公示吗?

两年一轮换。第一书记、驻村工作队队员每期驻村时间为2年，驻村期满的有序轮换，且都是十二月底或一月初轮换，轮换完就可以回原单位上班。驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。

村干部在9月份即将开始取消？村干部3个利好调整？未来谁管农村？

临汾市于13日下午对襄汾县委书记亢海银、县长李学俊作出了停职检查的决定。

鉴于襄汾县委、县政府主要领导在这次特重大事故中负有领导责任，临汾市委13日下午召开常委会议，对襄汾县委书记亢海银、县长李学俊作出停职检查的决定。

国务院事故调查组的调查工作已全面展开。 9月14日上午，山西省召开领导干部大会，中组部副部长张纪南宣布了中央对山西省政府主要负责人调整的决定。

任命王君为山西省委委员、常委、副书记，并提名为山西省代省长候选人，免去孟学农山西省委副书记、常委、委员职务，并同意其辞去山西省省长职务的请求。

9月14日下午，在山西省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议上，王君被任命为山西省副省长、代省长，同时接受孟学农辞去山西省省长的请求，免去张建民山西省副省长职务。

时年五十九岁的孟学农，二00八年一月二十二日，出任山西省省长，工作未满八个月。 9月20日，山西省委在临汾召开领导干部大会，宣布对临汾市委书记夏振贵停职检查；免去刘志杰临汾市委副书记、常委、委员职务，提名免去临汾市市长职务；提名免去周杰临汾市副市长职务。

会议同时决定，免去亢海银襄汾县委书记职务；免去李学俊襄汾县委副书记、常委、委员职务，提名免去襄汾县县长职务；提名免去韩保全襄汾县副县长职务。待国务院“9·8特别重大尾矿库溃坝事故”调查组作出结论后，依法依纪进行处理。

9月14日上午，中组部宣布任命王君为山西省委委员、常委、副书记，并提名为山西省省长候选人。

时年五十六岁的王君，长期在山西省大同矿务局工作，任国家安监总局局长、党组书记不满六个月。 9月24日，因在此次事故中涉嫌谎报事故原因、瞒报死亡人数，涉嫌滥用职权、玩忽职守，襄汾县原县委书记亢海银、县长李学俊、副县长韩保全被刑事拘留。

国务院事故调查组和检察机关调查发现，“9·8特别重大事故”发生后，山西省襄汾县原县委书记亢海银、县长李学俊、副县长韩保全到事故现场实地查看，在明知当天当地并无大雨暴雨的情况下，谎报事故原因和性质、瞒报死亡人数，其行为违反了《中华人民共和国刑法》，涉嫌构成滥用职权犯罪和玩忽职守犯罪。

经调查认定，襄汾县八名公务人员，因没有认真履行职责，在发现新塔矿业有限公司选矿厂尾矿库存在安全隐患后，未采取确实有效措施，被立案侦查并刑事拘留。这八人分别为：襄汾县安全生产监督管理局总工程师刘政民，襄汾县安监局煤炭选矿股股长王耀红，襄汾县安监局煤矿安监办监察队队长杨来成，襄汾县国土资源局副局长狄建民，襄汾县国土资源局矿山纠察大队第一中队中队长杨江华，以及该县陶寺乡党委副书记、乡长廉会忠，陶寺乡人大主席、乡政府安全生产领导组副组长梁德灵，陶寺乡企业办主任刘卫光。

山西省委组织部关于乡镇书记到省任职副处长干部需要公示吗?

站在农民角度、收藏三农！农民兄弟们大家好，我是三农老道！时间过得飞快，2022年一转眼已经来到8月底，明天就是9月份。

在最近有很多的农民兄弟也都收藏到了一则消息，在网络上有一些人称，从9月份开始，村书记和村主任职务即将取消。

对于我们农民来说，如果村干部职务取消，未来村里谁管事？9月份取消村书记、主任职务这件消息是否属实？村干部队伍已经迎来了大换血，对于村干部工资方面又有哪些最新规定？今天老道就为大家收藏一下村干部调整的相关消息。

涉及到村干部工资情况，多地已经开始上调村干部工资，有四类人也将成为未来乡村干部的大热门，具体情况咱们一起来说一说。

村主任，村书记即将在9月开始取消任务？村干部工资要涨了？

老道说：首先，谈到村书记、村主任职务取消这件事，老道可以明确地说，虽然在一些地区没有单独的村书记和村主任职务，那是这些地区已经全面实现了村书记、村主任职务一肩挑，由一个人来负责具体的村务工作。

另外，在今年，国家针对乡村干部方面也做出了明确安排，有三个利好调整需要大家重点收藏。

利好调整1：村干部的任期已经迎来了延长，由原来的三年延长至五年，与国家五年规划完全契合；

利好调整2：村干部的晋升空间得到了明确，地方乡镇选拔干部的时候要优先考虑提拔乡村基层优秀干部；

利好调整3：多地已经开始启动上调村干部待遇，尤其是村书记、主任职务一肩挑的情况，相关待遇也迎来了上涨。

下面老道就重点为大家收藏一下村干部调整工资的相关情况。

其实涉及到村干部工资调整，这绝对不是空穴来风，因为有些地区已经启动了调薪工作，下面老道就给大家做一个具体举例。

根据老道了解到的情况来看：山西太原娄烦县村干部的工资就已经迎来了调整。

对于村书记、村主任职务一肩挑的干部，工资已经调整为3.96万元每年。

对于不是村书记、主任职务一肩挑的村两委干部工资也调整为2.86万元每年，而村两委其他干部的工资调整为1.8万元每年。

另外，贵州市周边村书记、村主任一肩挑的工资为每人每月5000元，而村党组书记每月工资为4700元，村委会主任的工资也为4700元每月。

综合以上内容来看，乡村干部的工资待遇迎来了上调，这也必将吸引更多的优秀人才能够加入村干部队伍，为我们农民服务。

老道相信，随着这些优秀人才的加入，未来的乡村干部工作能力还能再上一个新台阶。

4类人成大热门！

老道说：在早前，农业农村部曾经下发了一份重要文件，这份文件的全名为《乡村振兴人才意见指引》。

在这个意见当中，就已经针对乡村基层干部队伍的人选有了具体要求，起码有四类人将成为大热门，下面咱们就来具体说一说。

第1类人：返乡创业农民；（他们有经验、有干劲，他们是乡村经济发展的动力）

第2类人：农村大学生；（他们有学识、青春洋溢、有理想，他们是乡村经济发展的未来）

第3类人：农民企业家、种养殖能手；（他们有资金、有资源，他们是乡村经济发展的基础）

第4类人：退伍军人中的党员；（他们有技能、了解政策，他们是乡村扶持政策坚定的执行者）

通过以上内容来看，未来这四类人也将成为乡村干部组织里边的主力军。

我们坚信，有他们的加入，未来的乡村一定会迎来更广阔的前景。

在这里，老道也恳请所有的农民兄弟行动起来，点击文末右下角的在看，一起为这些优秀的乡村技能干部点个赞。

（仅供参考）

当然需要公示了。山西省关于选拔优秀乡镇(街道)党委书记到省直机关任职的公告

为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，进一步加大干部人事制度改革力度，省委决定，选拔30名优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职。

选拔工作分为报名、审查推荐、考试、考察、研究确定、任前公示、任职培训七个步骤进行。

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

第三条选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。

统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。