为何气象局工资很高_气象局的工资是当地财政拨款吗

1.气象服务中心和气象台待遇区别

2.气象局好不好？

3.县气象局副局长好吗

4.气象局工资一般多少

年收入在8万-10万左右。

据查阅浙江气象局事业编发布的招聘公告显示浙江气象局事业编年收入在8万-10万左右。

浙江气象局待遇好，在浙江气象局的工资主要是由中央财政和地方双重决定的。

气象服务中心和气象台待遇区别

题主是否想询问“乌恰县气象局工资怎么样”？好。

1、基本工资方面。乌恰县气象局是事业单位，财政全额拨款，员工的基本工资比同行业的要高一些。

2、奖金方面。乌恰县气象局不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年待遇，过年的奖金也是很高的。

气象局好不好？

两者的待遇区别是薪资待遇不同和工作性质不同。

1、薪资待遇不同：气象服务中心的工资相对较高，可能高于平均水平，尤其是对于一些高级职位和经验丰富的员工来说。气象台的平均月薪为5612元。

2、工作性质不同：气象服务中心是气象局的下属机构，主要负责气象服务工作。气象台是气象局的主要业务单位，主要负责天气预报、气候预测、灾害性天气预警等工作。

县气象局副局长好吗

当然是好单位 首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。其中，中国气象局是院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位（如气象台）也使用事业编。这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。所以，如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别；如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。气象局中除了正式干部以外，还有普通职工，如办公室综合岗位、后勤保障人员、气象台工作人员等等，都是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，属于编制外人员，虽然也会有五险一金，但其工资待遇非常低，一般就比当地的最低工资标准高一些。此外，气象局还管理人工影响天气作业民兵（简称人影民兵），其构成更加复杂：有些是由气象局发放津补贴，金额不大；有些是与社会上的企业签订合同，实行挂靠管理。

气象局工资一般多少

好。

1、级别高。中国气象局副局长属于副省级干部，级别很高，主要承担全国气象工作的行政管理职能。

2、工资待遇好。县气象局副局长月薪在7000元左右，工资待遇很好，工资也会跟学历和工龄有所调整。

气象局在国考中是属于比较特殊的存在，属于参公事业单位。每年招录人数在200人左右，而且大多数岗位只招1个人。因为限制条件较多，符合条件的人比较少，所以最后的竞争压力并不大。气象局招录学历一般要求硕士研究生及以上，专业几乎限定了气象类，这也刷掉了大批想要报名的考生。气象局的工资主要是由中央财政和地方双重决定，平均年收入在8万-10万左右，当然由于经济发展水平的不同，沿海和内地的工资差距还是有一定的差距的。

县气象局平均工资5000。工作轻松自由，很好的工作

气象局，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的部门。在中国，一般指中国气象局及其下属单位。